Insertion

ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL

Dans le cadre de sa Structure d’Insertion par l’Activité Économique, le Lieu multiple accompagne des femmes et des hommes éloignés de l’emploi vers un retour à l’emploi stable et durable. Via la signature d’un Contrat à Durée Déterminée d’Insertion, les salariés en parcours d’insertion du Lieu multiple bénéficient, pour une durée de 2ans maximum, d’un travail et d’un accompagnement socio-professionnel.

L’accompagnement social et professionnel

Présente au quotidien, la Coordinatrice Insertion Professionnelle du Lieu multiple, travaille avec les salariés en parcours d’insertion à l’élaboration et la mise en oeuvre de leurs projets professionnels. Afin de répondre à l’objectif d’accès à l’emploi stable et durable, elles tissent et entretiennent un réseau de partenaires qui contribuent à la levée des divers freins périphériques à l’emploi (sociaux, financiers, liés à la santé, au logement…).

L’atelier chantier d’insertion

Premier niveau de l’Insertion par l’Activité Économique, l’Atelier Chantier d’Insertion, permet d’acquérir ou de reprendre progressivement des repères dans le monde du travail, et de diagnostiquer et lever les freins périphériques à l’emploi (sociaux, financiers, liés à la santé, au logement…).

Au sein du Lieu multiple, les salariés de l’Atelier Chantier d’Insertion œuvrent sur 2 activités support différentes :

La location de matériel scénique (logistique, préparation de commande, manutention, aide au chargement…),

L’atelier bois (démontage des palettes destinées au recyclage, préparation des matières premières, fabrication, assemblage…).

Les salariés bénéficient dans ce cadre d’un accompagnement permanent des Encadrants Techniques d’Insertion, et d’un accompagnement socio-professionnel renforcé de la Coordinatrice Insertion Professionnelle.

L’entreprise d'insertion

Destinée à des personnes plus proches de l’emploi que celles concernées par l’Atelier Chantier d’Insertion, l’Entreprise d’Insertion du Lieu multiple permet l’accompagnement de personnes ayant déjà levé un certain nombre de freins périphériques à l’emploi. Axée sur les activités Logistique et Vente, les salariés en assurent les missions de :

Collecte et livraison (palettes pour l’atelier bois, matériel scénique pour la location…),

Préparation et expédition de commande pour la vente en ligne,

Vente physique pour nos boutiques évènementielles.

Les Encadrants Techniques d’Insertion, dans une logique de montée en compétences, accompagnent les salariés vers plus d’autonomie sur leurs postes de travail, et la Coordinatrice Insertion Professionnelle se concentre sur un accompagnement beaucoup plus orienté vers l’accession à l’emploi stable et durable.

Nos partenaires structures d’insertion par l’activité économique

Pour plus d’informations : Caroline BERTHET Coordinatrice Insertion | cip@lieu-multiple.org

Le Fonds Social Européen (FSE+), un soutien clé qui porte ses fruits au Lieu Multiple !

Dans le cadre de sa mission en faveur de l’insertion socioprofessionnelle et de la lutte contre les exclusions, l’association Le Lieu Multiple a bénéficié, sur la période 2024–2025, du soutien financier de l’Union européenne via le Fonds Social Européen Plus (FSE+) pour mener à bien son projet « Un Lieu Multiple solidaire et inclusif ».

Ce cofinancement d’un montant de plus de 180 000 € nous a permis de renforcer et d’adapter notre accompagnement, ainsi que notre encadrement technique, sur les différentes activités de notre Atelier Chantier d’Insertion (ACI) afin de concrétiser de très beaux parcours socioprofessionnels.

En 2024 :
38 personnes accompagnées au sein de nos chantiers d’insertion.

59 % de sorties positives (accès à un emploi ou à une formation qualifiante).

En 2025 :
36 personnes accompagnées au sein de nos chantiers d’insertion.

78 % de sorties positives (accès à un emploi ou à une formation qualifiante).

Des actions concrètes au quotidien:

Un suivi socioprofessionnel sur mesure : Un accompagnement individualisé et global permettant d’identifier et de lever les freins périphériques à l’emploi (santé, logement, mobilité, garde d’enfants, etc.).

La montée en compétences sur nos chantiers d’insertion : Un apprentissage technique progressif et valorisant au sein de nos ateliers supports (Atelier Bois et activité Logistique / Matériel scénique).

L’aménagement ergonomique et organisationnel des postes : Des adaptations visant à garantir l’accessibilité aux personnes en situation de handicap et la prise en compte des contraintes personnelles.

Un réseau partenarial renforcé : Le développement de passerelles directes avec les entreprises du territoire et les acteurs de l’emploi pour sécuriser les Mises en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP) et les embauches.